Milieudeskundige Water

Functie

Stad Brugge organiseert, naast een procedure voor aanwerving (zie werkenbijbrugge.be) ook een procedure voor bevordering en interne personeelsmobiliteit voor Milieudeskundige Water bij Omgevingsvergunning (salarisschaal B1-B3 - deadline werd verlengd VÓÓR 9/4/2024)

Als Milieudeskundige Water maak je deel uit van het inhoudelijk team Begeleiding & Beoordeling (aspect milieu) binnen het ruimer team Omgevingsvergunningen, samen met de Voorbereiders Ruimte en de Omgevingsambtenaren Ruimte & Milieu.
Wat is je rol?

• Je staat in voor de inhoudelijke behandeling van meldingen klasse 3.
• Je werkt je in in de technische aspecten die eigen zijn aan meldingen klasse 3 en omgevingsvergunningsaanvragen, met o.a. bijzondere aandacht  voor de verschillende milieuaspecten, zoals water, in kader van bemalingen.
• Je gaat op zoek naar manieren om je kennis up-to-date te houden en jezelf bij te scholen. Hierbij hoort ook het fungeren als aanspreekpunt voor het publiek en de aanvrager en instaan voor een kwaliteitsvolle werking en behandeling van de ingediende dossiers, binnen de dienst.
• Je vervult ook een aanvullende en, waar nodig, ondersteunende rol bij het takenpakket van de Gemeentelijke Omgevingsambtenaren Milieu.

Jouw profiel

• Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.
• Je beschikt over een bachelor-diploma
  OF
  je hebt minstens 5 jaar relevante werkervaring en documenteert deze uitgebreid in jouw CV.
• Je hebt kennis van de wetgeving en reglementering op het vlak van milieu, Vlarem II en omgevingsvergunning op de diverse beleidsniveaus.
• Je bezit een basiskennis van aanverwante wetgeving.
• Je beschikt over relevante en nuttige kennis van informaticatoepassingen.
• Je hebt een goede kennis van communicatieve vaardigheden (constructief, oplossingsgericht, klantvriendelijk en klantgericht).

Aanbod

• Een voltijdse contractuele aanstelling met een loon op niveau B1-B3 .
• Je verdient een minimum bruto maandloon van €2971,45 (zonder ervaring) of €3518,83 (5 jaar ervaring) en bouw je op door het verzamelen van anciënniteit tot maximum €3518,83 (geïndexeerd).
• Deze functie wordt beschouwd als knelpuntberoep. Kandidaten kunnen onbeperkt relevante anciënniteit laten valoriseren, zowel uit de openbare als privésector en als zelfstandige. (Je levert zelf de bewijsstukken hiervan. Het bestuur beslist op basis van die stukken over de relevantie.)
• Een voorlopige raming van jouw (netto)loon kan je opvragen via loonadministratie@brugge.be. Geef mee: burgerlijke staat, aantal kinderen ten laste, eigen inschatting van het aantal jaar relevante anciënniteit via gedetailleerd overzicht.
• De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
• Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
• Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
• Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
• Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.

• Preselectie : we beoordelen jouw kandidatuur op basis van de ingevulde vragenlijst (preselectie) . Belangrijk: investeer voldoende tijd en zorg om deze vragen grondig te beantwoorden. Het is op basis van jouw antwoorden op deze vragen dat je al dan niet toegelaten wordt tot de verdere procedure.
• Mondelinge proef 8/5/2024 + case (De opdracht van deze case wordt samen met de uitnodiging voor de mondelinge proef verstuurd op 26/4/2024 . De opdracht dient zondag 28/4/2024 uiterlijk 22u aangeleverd te zijn.)
• Psychotechnische proef (+niveau-& capaciteitstest) - 13/5/2024 en/of 14/5/2024